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| Colombia |
Tanto si has perdido tu empleo como si lo conservas, es recomendable que tengas claridad sobre tu derecho al paro, el procedimiento para cobrarlo y su posible cuantía y duración.
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. El “paro” lo paga el Servicio Público de Empleo (antes INEM), al trabajador que ha perdido su puesto de trabajo siempre que haya cotizado a la Seguridad Social por lo menos 360 días. Consiste en una paga mensual durante algunos meses, en proporción al tiempo en que se ha pagado la contribución a la Seguridad Social | |
| Colombia |
Cuando la empresa en que trabajas que se vea obligada a reducir gastos para superar la crisis, la plantilla será uno de los primeros renglones que sufra recortes, con lo cual se creará un difícil ambiente de trabajo que implica esfuerzos adicionales de parte de los trabajadores que van a seguir con sus contratos. Nuestra recomendación es afrontar la mala racha con máxima serenidad y una actitud positiva, las que deben reforzarse con el conocimiento de los derechos y obligaciones para el caso de terminación del contrato. | |
| Colombia |
Su amable consulta nos permite, además de tratar una temática que no ha sido muy entendida entre nuestros compatriotas, poder ilustrarlos sobre sus derechos y obligaciones una vez que han jurado la nacionalidad española y quieren viajar a Colombia. | |
| Colombia |
Los extranjeros que deseen contraer matrimonio en España podrán celebrarlo con arreglo a la forma prescrita para los españoles o cumpliendo la establecida por la ley personal de cualquiera de ellos. La solicitud ha de realizarse por ambos solicitantes, que han de comparecer conjuntamente ante el Registro Civil correspondiente al domicilio de cualquiera de ellos | |
| Colombia |
Los requisitos son: Empadronamiento de los padres, registro civil de nacimiento español que se expide sólo para efectos de filiación y la constancia de la Constitución Colombiana sobre el Artículo 96 que prescribe que los hijos de colombianos que hubieran nacido en tierra extranjera y que se domiciliaren en territorio colombiano o se registraren en una oficina consular de la República, serán ciudadanos colombianos. | |
| Colombia |
Para evitar equívocos entre nuestros lectores, transcribimos la versión oficial de las garantías y condiciones del Plan de Retorno Voluntario , puesto en marcha desde noviembre de 2008
El Gobierno de España ha puesto en marcha un Plan de Retorno Voluntario para aumentar la protección de los trabajadores y las trabajadoras inmigrantes que deseen volver a sus países de origen. | |
| Colombia |
El Gobierno ha ampliado este beneficio a quienes hayan agotado las prestaciones por paro entre el 1 de enero y el 31 de julio; pero el plazo para presentar solicitud se vence el 11 de enero de 2010. Éstos desempleados y los demás que cumplan las condiciones y requisitos recibirán 421,79 euros mensuales durante seis meses. | |
| Colombia |
El Reglamento de Extranjería ha sido modificado para facilitar la recolocación de los trabajadores inmigrantes que no pueden renovar el permiso de estancia por carecer de empleo. Se busca reducir la "irregularidad sobrevenida". | |
| Colombia |
EN ESPAÑA la crisis económica ha traído la reducción de la oferta de ocupaciones para inmigrantes en más de un 70 por ciento y cambios sustanciales en las especialidades que se requieren. El catálogo de empleos para extranjeros del Inem, para el trimestre octubre-diciembre de 2008 traía 523 oficios, los que para el mismo trimestre de 2009 han caído a 133. Los profesionales más solicitados siguen siendo los médicos y luego aparecen los peluqueros, técnicos en prevención de plagas, prevención de toxicomanías, protección civil, operadores de compresores de gas, ópticos y geógrafos. Otras oportunidades para inmigrantes son las de farmacéutico, pizzero y jefe de cocina. El empleo de pastor, esquilador, vigilante de seguridad de explosivos, ganadero porcino y tractorista siguen apareciendo siempre vacantes. | |
| Colombia |
EL FINIQUITO es la liquidación de las sumas que el patrono adeuda al trabajador. Mediante la entrega de este documento y su firma por parte del trabajador se formaliza la terminación del contrato laboral. En el finiquito se describen todos los pagos que la empresa hace al trabajador en la fecha en que el contrato queda extinguido, a saber: La nómina por los días trabajados del último mes, la parte proporcional de las pagas extras que se adeuda, el salario correspondiente a los días de vacaciones no disfrutados y la indemnización por el despido, si fuere del caso. | |
Paginado |
SUPERAMOS EL MEDIO MILLÓN. En el registro del Instituto Nacional de Estadística, INE, los colombianos con tarjeta de residencia autorizada somos 288.255, con un cuarto puesto después de marroquíes, rumanos, y ecuatorianos. Si ajustamos estas cifras con otros grupos, al finalizar 2009 llegamos a más de medio millón de compatriotas en España.
Empadr..
SUPERAMOS EL MEDIO MILLÓN. En el registro del Instituto Nacional de Estadística, INE, los colombianos con tarjeta de residencia autorizada somos 288.255, con un cuarto puesto después de marroquíes, rumanos, y ecuatorianos. Si ajustamos estas cifras con otros grupos, al finalizar 2009 llegamos a más de medio millón de compatriotas en España.
Empadr..
SUPERAMOS EL MEDIO MILLÓN. En el registro del Instituto Nacional de Estadística, INE, los colombianos con tarjeta de residencia autorizada somos 288.255, con un cuarto puesto después de marroquíes, rumanos, y ecuatorianos. Si ajustamos estas cifras con otros grupos, al finalizar 2009 llegamos a más de medio millón de compatriotas en España.
Empadr..
SUPERAMOS EL MEDIO MILLÓN. En el registro del Instituto Nacional de Estadística, INE, los colombianos con tarjeta de residencia autorizada somos 288.255, con un cuarto puesto después de marroquíes, rumanos, y ecuatorianos. Si ajustamos estas cifras con otros grupos, al finalizar 2009 llegamos a más de medio millón de compatriotas en España.
Empadr..
--Dan arraigo a una inmigrante por tener hija española--
DIVERSAS PUBLICACIONES han recogido esta noticia: “La Audiencia Nacional ha concedido la residencia por circunstancia excepcionales a una mujer cubana residente en Baleares, por ser madre de una niña con nacionalidad española”. Al parecer no es un caso que contemple la ley de extranjería..
--Dan arraigo a una inmigrante por tener hija española--
DIVERSAS PUBLICACIONES han recogido esta noticia: “La Audiencia Nacional ha concedido la residencia por circunstancia excepcionales a una mujer cubana residente en Baleares, por ser madre de una niña con nacionalidad española”. Al parecer no es un caso que contemple la ley de extranjería..
--Dan arraigo a una inmigrante por tener hija española--
DIVERSAS PUBLICACIONES han recogido esta noticia: “La Audiencia Nacional ha concedido la residencia por circunstancia excepcionales a una mujer cubana residente en Baleares, por ser madre de una niña con nacionalidad española”. Al parecer no es un caso que contemple la ley de extranjería..
--Dan arraigo a una inmigrante por tener hija española--
DIVERSAS PUBLICACIONES han recogido esta noticia: “La Audiencia Nacional ha concedido la residencia por circunstancia excepcionales a una mujer cubana residente en Baleares, por ser madre de una niña con nacionalidad española”. Al parecer no es un caso que contemple la ley de extranjería..
--Dan arraigo a una inmigrante por tener hija española--
DIVERSAS PUBLICACIONES han recogido esta noticia: “La Audiencia Nacional ha concedido la residencia por circunstancia excepcionales a una mujer cubana residente en Baleares, por ser madre de una niña con nacionalidad española”. Al parecer no es un caso que contemple la ley de extranjería..
Gracias por su amable consulta sobre la cual me permito responderle que, conforme a la información suministrada, su caso encaja perfectamente en el supuesto del Arraigo Social previsto en el artículo 45.2.b) del Reglamento de Extranjería. |
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