MÁS DE MEDIO MILLÓN DE COLOMBIANOS EN ESPAÑA

Sin las precisiones que exigiría una estadística rigurosa, pero consultando fuentes confiables damos a nuestros lectores este estimado a 30 de diciembre de 2009:

Empadronados, según el INE: 293.000

Estudiantes de post-grado            7.000

Nacionalizados                           140.000

No empadronados *                     75.000

                                        TOTAL 515.000

* Incluye principalmente a los “indocumentados” que no se han registrado en el padrón municipal.

HA CAMBIADO EL PERFIL PROFESIONAL 

Para el futuro la tendencia que tendrá la inmigración es la que ha señalado la Directora General de Inmigración, Consuelo Rumí: "Hemos pasado de una mano de obra identificada por su carácter intensivo y no necesariamente cualificada, hacia un tipo de inmigración que, sin abandonar completamente la demanda de trabajadores en sectores como la hostelería o los servicios de proximidad, crecerá en su nivel de especialización y cualificación, con un progresivo cambio del perfil de los nuevos inmigrantes".

HA CAMBIADO LA CONTRATACIÓN EN ORIGEN 

Los trabajadores extranjeros que han entrado a España con este procedimiento de selección han sido 250.000 en 2007, reduciéndose a 180.000 en 2008 y a 15.000 en los primeros nueve meses de 2009. Dentro de esta modalidad la contratación de colombianos a través del SENA ha llegado a su nivel más bajo: desde el 2004 hasta el 2008 llegaron a España 7000 trabajadores y en 2009 tan solo se han seleccionado 50 enfermeras y15 médicos para Canarias más otro grupo que llegó a Cataluña para limpieza industrial. La presidenta de ICODE (organización que tiene a su cargo la información y formación de los colombianos seleccionados por las empresas españolas a través del SENA), Elvira Pavón, denuncia que se ha reducido el contingente con un criterio político, sin tener en cuenta la productividad de los profesionales de nuestro país: “A diario recibo llamadas de empresarios españoles que necesitan con urgencia trabajadores en campos específicos como auxiliares de enfermería, conductores de carros articulados y servicios, entre otros; pero no podemos ayudarles porque las convocatorias no están abiertas”.

EL EFECTO QUEDADA 

“Si cierran las puerta va a ser más difícil que llegue gente nueva; pero los que hemos llegado antes y logrado algún acomodo, lo vamos a pensar dos veces antes de pensar en volvernos. Las nuevas leyes de extranjería disuaden a los que pensaban venir, pero tienen un efecto “quedada” sobre los que con tantas dificultades hemos conseguido un trabajo y residencia, aunque nos veamos en el paro. Al que se salga le queda imposible entrar, por eso nos quedamos quietos en base ”, han comentado a Raíz Colombia un grupo de camareros peruanos y colombianos, de ambos sexos, que atienden con eficiencia un bar dentro del mercado Chamartín de Madrid y sirven las “cañas” vespertinas a los clientes, mientras tararean vallenatos.